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　　韩国练习生ღ✿ღ★。顶级体验ღ✿ღ★，国际交流ღ✿ღ★，澳门所有的游戏网站大全娱乐活动ღ✿ღ★！澳门十大老牌信誉平台排行榜ღ✿ღ★，娱乐新闻ღ✿ღ★。把团建和开会分开来ღ✿ღ★，而不是借着团建谈工作ღ✿ღ★，尽量不占用休息时间ღ✿ღ★。最重要的是团建本身有意思ღ✿ღ★、有意义ღ✿ღ★，让员工有获得感ღ✿ღ★。

　　互联网公司员工叶云起曾经在杭州的一家“大厂”工作ღ✿ღ★，部门组织过一次团建ღ✿ღ★，是泳池别墅趴ღ✿ღ★，至今回忆起来他仍觉得不错ღ✿ღ★，“下午是泳池游戏铃木亚美ღ✿ღ★，胜利者有丰厚的奖品ღ✿ღ★；晚上是BBQღ✿ღ★、看电影ღ✿ღ★、狼人杀ღ✿ღ★；第二天上午悠闲起床ღ✿ღ★，自由活动ღ✿ღ★，吃完早午餐回市区”ღ✿ღ★。

　　当然ღ✿ღ★，他也有过不堪回首的经历ღ✿ღ★，“在另一家公司工作时ღ✿ღ★，团建就是在会议室开会ღ✿ღ★，外卖送来一个蛋糕ღ✿ღ★，十几个人分吃ღ✿ღ★，公司主要是借着团建开会ღ✿ღ★、讲PPTღ✿ღ★，一天下来头昏脑涨……”

　　问答社区知乎上有一个提问ღ✿ღ★，“年轻人为何反感团建”ღ✿ღ★，直接把“年轻人”和“团建”进行了否定关联ღ✿ღ★。而下面的一些回答让不少人觉得 “这说的不就是我公司”ღ✿ღ★：三四百人利用周末ღ✿ღ★，包了大巴车开了两个小时去某某温泉度假村铃木亚美ღ✿ღ★，但那是盛夏ღ✿ღ★，温泉没开ღ✿ღ★；下午做游戏是爬高ღ✿ღ★、高空跳跃ღ✿ღ★、背摔ღ✿ღ★，说是提高团队凝聚力ღ✿ღ★，但总感觉度假村搞得不够专业ღ✿ღ★，安全问题堪忧ღ✿ღ★；而晚餐菜量不够ღ✿ღ★，根本没吃饱……

　　来半分是浙江工商大学杭州商学院人力资源管理教师ღ✿ღ★，她为团建做了一番归类ღ✿ღ★：大团建一般半年一次ღ✿ღ★，主要是工作盘点ღ✿ღ★、年度会议以及全体散心ღ✿ღ★，往往会选择城市附近的景区（酒店）ღ✿ღ★，当作短途旅行ღ✿ღ★，开会和游戏结合ღ✿ღ★；小团建的频率比较高ღ✿ღ★，聚餐ღ✿ღ★、轰趴ღ✿ღ★、滑冰ღ✿ღ★、密室……主要目的是增进感情ღ✿ღ★，比如新员工入职ღ✿ღ★，让大家彼此交流熟悉ღ✿ღ★。

　　来半分说ღ✿ღ★：“领导希望团建结束后ღ✿ღ★，每个人都增长士气ღ✿ღ★，空前团结ღ✿ღ★；而员工希望团建最好就是个福利ღ✿ღ★，让我休息休息ღ✿ღ★，领导千万不要想太多……”

　　叶云起说ღ✿ღ★：“老板以为这能促进公司内部大团结ღ✿ღ★、提高生产力ღ✿ღ★，但实际上可能加速了计划离职员工的行动ღ✿ღ★，激活了部分员工的辞职念头ღ✿ღ★。”

　　路宁ღ✿ღ★，一家科技公司人力资源副总裁ღ✿ღ★，常以“小红拖拉机”为笔名在网络回答职场问题ღ✿ღ★。“老板往往会有较强的目的性ღ✿ღ★，希望大家能够把团建不只当成一次玩铃木亚美ღ✿ღ★，而是可以‘行动起来’ღ✿ღ★，比如爬山ღ✿ღ★，最好能锻炼团队意识ღ✿ღ★、竞争意识ღ✿ღ★。”路宁说ღ✿ღ★，“而员工想的是ღ✿ღ★，我们都出发了铃木亚美ღ✿ღ★，还要跟办公室一样紧张ღ✿ღ★，到底是工作还是团建？”

　　面对这样的矛盾ღ✿ღ★，路宁认为ღ✿ღ★，一次团建ღ✿ღ★，首先应该是员工喜欢ღ✿ღ★，如果员工带着反感的情绪ღ✿ღ★，就起不到任何积极意义ღ✿ღ★，“形式应该以玩为主ღ✿ღ★，真正的用心不能体现得那么刻意ღ✿ღ★。团建最基本目的是要建设团队的感情ღ✿ღ★，可情感账户是要点滴积累的ღ✿ღ★，没法靠大水漫灌”铃木亚美ღ✿ღ★。

　　夏熔熔是知乎上的一名职场心理问题回答者ღ✿ღ★，拥有近25万粉丝ღ✿ღ★。回溯团建的“历史”ღ✿ღ★，夏熔熔介绍ღ✿ღ★，最初的团建专指拓展训练ღ✿ღ★，是一种非常专业且费用较高的活动ღ✿ღ★，需要专门的教练ღ✿ღ★。渐渐地ღ✿ღ★，如今很多公司将团建搞成了不是很花钱ღ✿ღ★、不是很专业ღ✿ღ★、不是很费劲的活动ღ✿ღ★，比如完全变成体能游戏ღ✿ღ★，甚至吃饭打牌玩桌游这类休闲娱乐ღ✿ღ★，都称为团建ღ✿ღ★。

　　在她看来ღ✿ღ★，员工对团建最多的吐槽ღ✿ღ★，往往是“明明想让我干活ღ✿ღ★，却还想让我觉得是福利”ღ✿ღ★，所以ღ✿ღ★，坦诚最重要ღ✿ღ★。“团建首先要让人感到放松ღ✿ღ★，不要变成换个地方加班ღ✿ღ★；如果老板确实需要员工加班ღ✿ღ★，不妨坦诚一点ღ✿ღ★，让员工有心理预期ღ✿ღ★，最多不过觉得十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★，哦这公司真辛苦”ღ✿ღ★。

　　“有一类团建还需要员工自费铃木亚美ღ✿ღ★，AA制ღ✿ღ★，这更让人难以理解了ღ✿ღ★，员工心里肯定不满ღ✿ღ★，估计团建之后就团灭了ღ✿ღ★。”夏熔熔说ღ✿ღ★。

　　公司团建成为集中的“槽点”之一ღ✿ღ★，有的老板也觉得很委屈ღ✿ღ★，“我明明花了很多钱ღ✿ღ★，费了不少心ღ✿ღ★，并没让员工工作ღ✿ღ★，为什么他们还是不满意？”夏熔熔说ღ✿ღ★，这可能是因为团建没有让员工有获得感ღ✿ღ★，问题往往出在团建教练身上ღ✿ღ★，设计的游戏无法让人感受到团队精神ღ✿ღ★。

　　夏熔熔说ღ✿ღ★，像爬山ღ✿ღ★、徒步等体能类的团建本身并没什么问题ღ✿ღ★，只要事先与员工说明ღ✿ღ★，让人有“吃苦”的心理预期ღ✿ღ★，加上专业指导ღ✿ღ★，让人感到有收获ღ✿ღ★，也是一种好的形式ღ✿ღ★。“还记得大一开学的军训吗ღ✿ღ★，老师告诉我们会特别辛苦ღ✿ღ★。的确ღ✿ღ★，军训很累ღ✿ღ★，但结束之后我们都觉得这段回忆特别珍贵ღ✿ღ★，也十分怀念教官”ღ✿ღ★。

　　在采访中发现ღ✿ღ★，新人往往对团建更感兴趣ღ✿ღ★，而时间ღ✿ღ★、兴趣ღ✿ღ★、需求的转变ღ✿ღ★，让“老人”们渐渐对团建失去了兴致ღ✿ღ★。

　　90后的叶云起已经工作了6年ღ✿ღ★，从“新人”向“老人”转变ღ✿ღ★。“平时上班压力大ღ✿ღ★，一到休息日只想在家随意歇着ღ✿ღ★，对于烈日下爬山或拓展ღ✿ღ★，好像没有那么旺盛的兴趣了ღ✿ღ★。而且工作几年后慢慢感到ღ✿ღ★，大部分情况下ღ✿ღ★，同事就是同事ღ✿ღ★，不是朋友ღ✿ღ★，也就不想花太多时间社交ღ✿ღ★。”

　　夏熔熔分析ღ✿ღ★，团建最初的目的是为了让每个员工融入团队ღ✿ღ★、认同企业文化ღ✿ღ★，所以对新人来说ღ✿ღ★，他本身是积极取向的——积极地希望自己能融入一个新环境ღ✿ღ★、新团队ღ✿ღ★。而当完成了这个目的后ღ✿ღ★，参与团建的最大动力就消失了ღ✿ღ★。如果团建形式缺乏新意ღ✿ღ★，那他自然会觉得意思不大ღ✿ღ★。

　　路宁觉得ღ✿ღ★，职场新人工作压力较小ღ✿ღ★、闲暇时间更多ღ✿ღ★，对出去玩一般都很积极ღ✿ღ★。而对“老人”来说ღ✿ღ★，一是工作责任更重ღ✿ღ★，团建回来说不定要加班赶项目ღ✿ღ★；二是当工资高到某个水平时十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★，对闲暇时光的需求会超过对工作收入的追求ღ✿ღ★。况且ღ✿ღ★，还有家庭ღ✿ღ★、老人ღ✿ღ★、孩子需要照顾ღ✿ღ★，晚上和周末的时间不自由ღ✿ღ★，团建请假的就比较多ღ✿ღ★。

　　“我喜欢把团建和开会分开来ღ✿ღ★，而不是借着团建谈工作ღ✿ღ★，尽量不占用休息时间ღ✿ღ★。如果团建本身很有意义ღ✿ღ★，哪怕经费不足ღ✿ღ★，只吃一顿自助餐ღ✿ღ★，吃完就散ღ✿ღ★，也可以ღ✿ღ★。”叶云起说ღ✿ღ★。

　　路宁所在的公司ღ✿ღ★，组织团建前会提前作调研ღ✿ღ★，但他坦言“并不深入”ღ✿ღ★，因为的确众口难调ღ✿ღ★。所以十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★，一般做法是从“以玩为主ღ✿ღ★、注重投入ღ✿ღ★、寓建于玩”ღ✿ღ★，尽量选出一些有新意项目ღ✿ღ★，做出两三套方案让员工选ღ✿ღ★，投票后少数服从多数ღ✿ღ★。在他的观察中ღ✿ღ★，“大部分员工虽然没有那么积极ღ✿ღ★，但参与度还可以”十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★。分析原因ღ✿ღ★，一是团建活动的形式有趣ღ✿ღ★，二是主要在工作日ღ✿ღ★，即便去外地ღ✿ღ★，返程最多占用周六ღ✿ღ★，时间也短ღ✿ღ★。

　　路宁认为ღ✿ღ★，首先十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★，不占用员工休息时间ღ✿ღ★、不让员工承担费用ღ✿ღ★，是最基本的原则ღ✿ღ★；其次ღ✿ღ★，不要表现出太强的目的性ღ✿ღ★，比如一眼就能看出是锻炼意志或者协作意识的游戏ღ✿ღ★，会让人感觉被教育ღ✿ღ★，容易排斥ღ✿ღ★；最后ღ✿ღ★，团建形式要有新鲜感ღ✿ღ★，让大家体验未曾体验过的内容ღ✿ღ★，在沉浸和愉快中有所收获ღ✿ღ★。

　　路宁的公司经常组织一些轻松的聚餐ღ✿ღ★，大部分是公司点餐ღ✿ღ★，同时鼓励员工自带ღ✿ღ★、自制看家菜品ღ✿ღ★，“不强制ღ✿ღ★，但希望建立一种有人情味的连接ღ✿ღ★，我们不在团建中输出口号或道理ღ✿ღ★，更希望大家能感受到和谐的氛围”ღ✿ღ★。

　　从当下年轻人的喜好来看ღ✿ღ★，来半分建议ღ✿ღ★，团建最让员工抵触的就是占用休息时间ღ✿ღ★，所以公司如果能在不影响业务的前提下ღ✿ღ★，运用周五下午的时间ღ✿ღ★，让员工产生“2.5天周末”的心理铃木亚美ღ✿ღ★，或许能在一定程度上提高参加团建的积极性ღ✿ღ★。此外ღ✿ღ★，现在不少团建偏向室外体力游戏ღ✿ღ★，这需要量力而行ღ✿ღ★，在工作压力大的公司ღ✿ღ★，可以多征求意见ღ✿ღ★，多做可行性方案ღ✿ღ★。

　　夏熔熔所在公司的老板ღ✿ღ★，深谙人性ღ✿ღ★，总是把团建放在周五的下午十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★，这让员工欢欣鼓舞ღ✿ღ★，而这其实对公司来说也没有太多损失ღ✿ღ★。“周五的下午ღ✿ღ★，人心都有点放飞铃木亚美ღ✿ღ★。我们的团建形式也比较简单轻松ღ✿ღ★，比如包个houseღ✿ღ★，吃饭打牌ღ✿ღ★，到快结束的时候ღ✿ღ★，讲一下公司业绩等问题ღ✿ღ★。这时候ღ✿ღ★，大家也没有什么抵触情绪ღ✿ღ★。因为从心理学上来说ღ✿ღ★，人在黄昏和晚上ღ✿ღ★，会倾向于安静下来ღ✿ღ★，容易接纳和思考ღ✿ღ★，讲完就结束ღ✿ღ★。”

　　一位心理学者说ღ✿ღ★，其实年轻人是否喜欢团建ღ✿ღ★，关键在于是否喜欢他的单位ღ✿ღ★，和单位的人际关系ღ✿ღ★，这其实更为重要十大最新赌博正规网址ღ✿ღ★。（记者 蒋肖斌）